無論是哪個層級的管理者,都需要具備一定程度的領導力。畢竟,如果沒有追隨者,你在企業將難以成事。然而,領導人的發展旅程絕非稀松平常,你該如何妥善激勵、授權及管理他人并獲得能夠使工作達成的擁躉?為什么別人會想接受你的領導?
在企業多半淪于過度管理,同時又缺乏領導的當下,領導人最重要的任務,就是追求成效。因此,如何在你的領導下,讓組織及團隊獲得好的成果,將會是你所面臨的重大領導力考驗。
領導力并不神秘,它和擁有“個人魅力”或其他獨特的人格特征無關,也非少數精英的專屬領域。領導力必讀12篇依托科學方法體系及權威數據研究,遍尋所有的領導形態,進而歸納出高成效領導人所共通的領導力特質、組成要素及其實踐經驗,為你的領導能力提升增磚添瓦、使你成為真正的高成效領導人。
關于領導力,如果你其他什么都不讀,就讀這些!
教材主要特點:
科學方法體系,權威數據研究,挖掘領導潛能,深入剖析領導力組成要素
領導力轉型、擁有忠誠追隨者的領導力特質、高執行力領導方式及領導者必備技能等高效領導實踐助力領導力蛻變
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