創新（innovation）在今天再度成為企業的首要之務。雖然創新從來不曾是風行一時的管理時尚，創新的風潮卻總是起起落落，差不多每經歷一個管理世代，企業就會再度把創新當作成長的重要動力。然而，企業往往在大肆宣布創新的做法之后，卻因執行無方而導致成效不彰，終于在降低成本的考慮下，悄然解散創新小組。

每一代經理人都熱衷尋找新一代的熱門產品，也都面臨相同挑戰，而那些歷經考驗而存活下來的企業界巨人，也都把創新當成重要的公司課題。

企業要成長，就要有創新能力。不過，發掘攸關成長的創新機會并非易事。企業在大張旗鼓追隨創新風潮的同時，往往也不斷地重蹈覆轍，掉進創新的陷阱里。創新真的無法管理嗎？當然可以！《創新必讀12篇》教你創新的不變運作法則。引領創新風潮，發掘增長新戰略，就在此時此刻。