內容型激勵理論
什么是內容型激勵理論 驅動公司業績提升的關鍵在于，員工的動機和需求要與組織的首要目標相匹配。有研究表……
全文擁護
所謂擁護就是支持，維護的意思。
企業流程再造
在一個很多人都如此貧窮的世界上，工作效率低意味著犯罪。
企業策劃
這是一個寫出所希望的新企業未來業績的過程。
商務模型
使用計算機模型模擬不同的商務活動、協助決策過程的做法幾乎與IBM計算機的歷史一樣長。
創品牌
該詞最初指在動物身上打上(通常是烙)辨認的烙印。
零基預算／零基預算法
也有人對零基預算進行過批評，主要針對實際執行中的困難和耗時。
企業幻想
幻想指的是一家企業必須提前想象出自己要實現的目標。
虛擬組織
很多人推斷說未來的商業組織將是虛擬的。
病毒式營銷
病毒式營銷的目的是引起像傳染病流行的效果。
垂直整合／垂直統一管理
直整合指不同生產階段的兩家企業的合并。
價值創造
價值創造是企業生存的首要理由，也是衡量企業的重要手段。
價值鏈
作為一種商業理念，價值鏈最初由麥克爾?波特在1985年提出。
財務管理的真實而公正
由于財務管理領域的普遍墮落，“真實而公正”的原則并未受到推崇。
三底線/三重底線
公司應該準備三種不同的底線。
全面質量管理
全面質量管理體系在20世紀50年代和60年代期間由日本的幾個公司研發。
X和Y理論
人是一種永無止境需求的動物，一種需求滿足了，另一種需求會馬上出現。
人才
“人才”一詞最生動地展示了20世紀90年代期間企業的注意力從工序轉向人的現象。
協力作用
該詞源自希臘語“合作”一詞，用以指企業合并后的協力優勢或協合作用。
可持續發展
每家企業都需要像對待勞動生產率一樣認真對待資源生產率。